企业年金是一种延迟支付式福利制度，建立年金制度，有利于鼓励员工长期为本企业服务，增强企业凝聚力, 吸引和留住核心人才，是一种长期激励的重要手段。

员工福利保险是一种团体保险，即企事业单位为投保人，单位成员为被保险人的综合福利保障计划。也可覆盖员工配偶或子女，是现代企业人力资源薪酬福利管理体系的重要组成部分。

根据个人或单位客户的特殊需求，委托总行指定实物贵金属定制服务机构设计、生产、加工实物贵金属产品。 定制服务分为标准化定制和个性化定制两类。标准化定制，是指在我行准入在售的实物贵金属产品基础上，根据需求提供图文印刻、包装特制等加工服务。个性化定制，是指我行根据客户个性化需求，委托定制合作企业设计生产相应的实物贵金属产品。